电子薪资条的设计与实现微信

随着经济水平的提高，各种信息技术逐步运用到企事业单位中。而在企事业单位中，人事薪资信息管理是关键，企业是人事工作的场所，各种设施和配套必须完善，才能让员工更好的工作。一个成熟的企事业存在大量的用户、考勤、政策制度、工资等信息，如果依靠传统的管理方式，很难进行系统化管理，往往会遗漏许多信息。而通过计算机进行管理，记录设计人事信息，查询统计人事工资，并管理企业日常事宜，可以节省企业管理者的时间，提高管理效率。

电子薪资条微信小程序利用JAVA编写代码，客户端使用微信小程序进行布局页面，后台使用MySql数据库，进行数据的操作，由业务逻辑对系统具体业务进行控制，把最终的数据通过客户端页面进行展现。本电子薪资条微信小程序是企业对于信息化的应用，规范企业管理，提高工作人员的工作效率，对企业数据进行有效加密，提高数据传输的完整性和安全性。

如今各管理部门对于网络的信息管理系统运用时间不是太长，但是各种管理系统广泛运用在各行各业。电子薪资条微信小程序包括多个功能模块，各个功能都存在于一个系统内，数据库存储了系统所有数据。而各功能模块也可以自由拓展，为管理者预留足够的升级空间，提高维护效率；系统模块间也相对独立，有效控制用户访问权限，保障电子薪资条微信小程序的数据安全。

计算机技术的应用提高了生产的效率，各企业对智能化、机械化、信息化要求也逐步提高，较少人力成本的投入，提高工作效率是管理者要做的事情。电子薪资条微信小程序充分运用目前的最新技术，发挥信息化的优势，并把企业人事具体业务充分体现。企业人事信息化管理必将提高管理者的工作效率，提高企业管理质量，减轻相关人员的工作强度，从而拿出更多的时间为企业服务。电子薪资条微信小程序比起传统管理方法来说，最大优势在于数据的收集、整理、统计、查询和分析中，管理者只需要提供一定的条件，如企业人事的编号或者姓名，就可以统计关于该人事的所有记录，各种信息一目了然。系统基于b/s开发，各种数据都保存在服务器中，客户端只需要通过浏览器进行访问，体现出便于维护的目的。

本项目研发的电子薪资条微信小程序，结合本企业具体业务逻辑，系统开发过程中，完全按照企业规章制度，利用编程技术和数据库技术，改变效率低、无规范操作的管理现状，实现电子薪资条微信小程序的信息现代化操作，项目的使用必将丰富企业信息化过程，对于企业管理的建设具有不可替代的作用。

根据目前企业人事管理的现状，分析相关电子薪资条微信小程序的功能特点，整理出本系统需要实现的内容包括以下几个方面。

第一，电子薪资条微信小程序使用web网络，基于B/S结构，企业人事系统职工可以使用账号登录小程序，管理员管理职工账号信息。

第二，系统应该包括企业人事管理、奖惩管理、薪资条管理、培训管理的功能。

第三，电子薪资条微信小程序使用JAVA语言和MYSQL数据库开发，前台使用微信小程序等进行进行布局。

第四，对电子薪资条微信小程序的背景和意义进行调研，明确开发目的，完成系统开发和测试，完成论文的撰写。